ไปเจอ blog ของ Dave Gray เจ้าของ Xplane.com ผู้ให้บริการ information visualization / management เขียนแนะนำไว้ว่าโมเดลการคิดเพื่อการสื่อสารควรจะเป็นอย่างไร

สรุปสั้นๆก็คือมี 3D = < Discover-vision, Design-clarity, Do-result> แล้ววนเป็น loop ซึ่งมีกระบวนการย่อยๆที่ต้องตอบ 10 อย่างคือ

Dave Gray » 3d: A model for learning and improvement

1. เราต้องการอะไร
2. ใครสามารถช่วยให้เราได้อย่างที่ต้องการหรือไปสู่เป้าหมายได้
3. ทำไมคนพวกนั้นต้องสนเรื่องนี้ด้วย
4. ข้อมูลอะไรที่จำเป็นเกี่ยวข้องในการทำให้คนพวกนั้นสนใจ
5. เราจะทำให้ข้อมูลสารสนเทศชัดเจนได้อย่างไร
ุ6. เขาเข้าใจหรือเปล่า
7. เขาตกลงที่จะทำตามหรือเปล่า
8. เขาได้ทำจริงๆหรือเปล่า
9. เป้าหมายของเราบรรลุหรือไม่
10. เราเรียนรู้อะไร
แล้วก็วนกลับไปที่ 1

ง่ายๆ รู้กันอยู่แล้ว แต่ชอบลืมๆมั่วๆเวลาต้องสื่อสารจริง โอย..​ สำคัญสุดๆ

… สุนิตย์

Blogged with the Flock Browser

Tags: , , , ,

33 thoughts on “ คิดอย่างไร เมื่อต้องสื่อสารเพื่อ (เรียนรู้ + พัฒนา) ”

  1. Pingback: EDWARD
  2. Pingback: Women Leaders
  3. Pingback: Tiffanys jewellery
  4. Pingback: So Books
  5. Pingback: Moncler jackets
  6. Pingback: Moncer
  7. Pingback: Moncler jackets
  8. Pingback: polo moncler
  9. Pingback: PETER
  10. Pingback: Coach bags
  11. Pingback: Burberry trench
  12. Pingback: ugg boots
  13. Pingback: Spyder jacket
  14. Pingback: Gucci handbags
  15. Pingback: Burberry bag
  16. Pingback: Rolex watches
  17. Pingback: Moncler
  18. Pingback: Gucci handbags
  19. Pingback: Coach bags
  20. Pingback: Chanel shoes
  21. Pingback: Coach wallets
  22. Pingback: Chloe Paraty Bag
  23. Pingback: mini laptop
  24. Pingback: Gucci Outlet
  25. Pingback: Gucci Outlets
  26. Pingback: Gucci Outlets
  27. Pingback: Gucci Outlets

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s